【制造业招工“两头难”，两头难有#制造业企业计划招大批职校学生##专家建议停办就业率较低专业#】尽管新兴产业对人才的制造制造职校专家专业吸纳程度有所提升，毕业生数量也创历史新高，业招业企业计业率但企业却表示依然面临招工难题。划招记者了解到，大批企业发展需要大量高端人才，学生但符合要求的建议较低优秀毕业生数量有限，他们不得不和其他行业去竞争“抢人”。停办除了高端人才紧缺，两头难就业的制造制造职校专家专业结构性矛盾还体现在制造业产业工人的“招工难”。人力资源部招聘经理詹铭敏表示：“我们有大量的业招业企业计业率技术员工的需求，未来可能更多通过高职校招人才来解决问题。划招”专家认为，大批对于报考人数较少、学生就业率较低或匹配度差的建议较低专业，应采取限期整改、合并或停办等措施。

(责任编辑：文库经验)

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